ԺՈՂՈՎՐԴԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆԸ ԻՆՔՆԱԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՀԱՐՑՆ Է

Հարոլդ Վ. Պերվիվալ

ՄԱՍ I

ԿԱՊԻՏԱԼ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔ

Այս երկու բառերը, կապիտալը եւ աշխատանքը, ավելի ու ավելի են տխրում եւ խառնաշփոթում գլուխներն ու ձեռագործներին, մինչեւ նրանք խանգարեցին կառավարություններին եւ վտանգավոր կերպով անհանգստացնում են մարդկային կյանքի սոցիալական կառուցվածքը: Երկու բառերն էլ հաճախ արվում են խայտառակելու եւ մարդկանց թշնամիներին խառնվելու համար. զայրացնել նրանց եւ միմյանց դեմ դնել որպես թշնամի: Երկու բառերը բղավում են ատելությունն ու դառնությունը. նրանք կատաղի են եւ ամեն մի խմբին ստիպում են օգտագործել ցանկացած միջոց, իր իշխանության մեջ, խափանելու եւ մյուսին զսպելու համար:

Դա ժողովրդավարություն չէ: Դա հանգեցնում է ժողովրդավարության անկմանը: Ժողովուրդը չի ուզում, որ դա տեղի ունենա:

Երբ «Կապիտալը» եւ «Աշխատանքը» իրականում հասկանում են փաստերը, քանի որ նրանք մտածում են, եւ յուրաքանչյուրը իրեն դրսեւորում է մյուսի տեղում, ապա զգալով իրավիճակը, ինչպես դա եղավ, նրանք չեն շարունակելու խեղաթյուրել եւ խաբել իրենց: Թշնամի լինելու փոխարեն նրանք անհրաժեշտությունից եւ, բնականաբար, կդառնան համանախագահներ `մարդկային կյանքի ընդհանուր բարիքի համար:

Մարդիկ չեն կարող լինել միմյանցից անկախ: Ընտանիք եւ քաղաքակրթություն ունենալու համար մարդը պետք է կախված լինի միմյանցից: Կապիտալը չի ​​կարող աշխատել առանց աշխատանքի, ավելին `Աշխատանքը կարող է անել առանց Կապիտալ: Սոցիալական կառուցվածքը կառուցված է եւ կախված է Կապիտալի եւ Աշխատանքի վրա: Երկուը պետք է սովորեն միասին աշխատել միասնական ներդաշնակության մեջ իրենց սեփական բարօրության համար: Բայց հետո յուրաքանչյուրը պետք է լինի այն, թե ինչ է դա անում եւ անում է իր աշխատանքը: այն չպետք է փորձի լինել մյուսը, այլեւ անել մյուսի աշխատանքը: Մեկը անհրաժեշտ է իր տեղում եւ իր գործը կատարում է, քանի որ մյուսը իր տեղում է եւ կատարում է իր աշխատանքը: Սրանք պարզ ճշմարտություններ են, որոնք բոլորը պետք է հասկանան: Փաստերի ըմբռնումը կխանգարի կոռուպցիան: Հետեւաբար լավ կլինի հարցնել կապիտալի եւ աշխատանքի մասին եւ տեսնել, թե ինչպես են դրանք կապված:

Ինչ է կապիտալը: Կապիտալը չորս հիմնական միջոցների ներդաշնակ աշխատանքն է, որով կարող են ստեղծվել բոլոր այն բաները, որոնք կարող են բեղմնավորված լինել: Չորս հիմնական սկզբունքներն են `գլխամասային կապիտալը, ձեռքի կապիտալը, ժամանակատարը եւ հետախուզական կապիտալը: Ինչ է աշխատանքը: Աշխատանքը մկան կամ հոգեկան ծանրաբեռնվածություն է, ջանք, ցանկացած աշխատողի կողմից կատարված ցանկացած աշխատանքի համար:

Ինչ է կապիտալիստը: Կապիտալիստը այն աշխատողն է, ով օգտագործում է իր ժամանակակից մայրաքաղաքը եւ հետախուզական կապիտալը որպես գլխապտույտ, կամ որպես ձեռքի-կապիտալիստ, ըստ իր կարողության եւ ունակության:

Ինչ է ղեկավար-կապիտալիստը: Գլխի կապիտալիստը այն աշխատողն է, որն ապահովում եւ կազմակերպում է այն միջոցներն ու նյութերը, որոնք ձեռագործ-կապիտալիստը զբաղված է իրենով եւ համաձայնվում է կատարել որոշակի փոխհատուցում:

Ինչ է ձեռքի-կապիտալիստը: Ձեռք կապիտալիստը այն աշխատողն է, որը զբաղվում է իրենով եւ որոշակի փոխհատուցում ստանալու համաձայնությամբ կատարում է այն աշխատանքը, որով նա զբաղվում է գլխամասապետի կողմից:

Ինչ է ժամանակը մայրաքաղաքը: Ժամանակը մայրաքաղաքն այն է, որ անհրաժեշտ է բոլոր տեսակի աշխատանքների համար, եւ բոլոր աշխատողները նման են. ոչ մի աշխատող, որը ոչ պակաս, քան որեւէ այլ աշխատող, զբաղվում է, ինչպես նա տեսնում է եւ ընտրում:

Որն է հետախուզական-կապիտալը: Հետախուզական-կապիտալը այն է, որ անհրաժեշտ է ցանկացած տեսակի կազմակերպված աշխատանքի համար, որը յուրաքանչյուր աշխատող որոշ չափով ունի, սակայն որեւիցե մեկ աշխատող չկա: յուրաքանչյուր աշխատող, որը քիչ թե շատ պակաս է, քան մյուսները, եւ աստիճանաբար տարբերվում են այն աշխատանքին, որով այն զբաղեցնում է այդ աշխատողը:

Այս հասկացությամբ ոչ ոք չի կարողանա տեսնել այդ կապիտալը եւ ղեկավարն է, մարմնի գլուխը կամ գլխավոր մասը, ինչպիսին է իր մարմնի կամ աշխատողների մարմնի ղեկավարը: Որպես ընդհանրացում, կապիտալը այն է, ինչ անհրաժեշտ է կազմակերպված աշխատանքի իրականացման համար: Արդյունաբերական կամ գործարար իմաստով կապիտալը նշանակում է արժեք, գույք կամ ցանկացած տեսակի հարստություն:

Աշխատանքի վերաբերյալ. Մեկ աշխատանք է կատարվում գլխի, գլուխը կամ ուղեղի աշխատանքը. այլ աշխատանքը կատարվում է ձեռքերով, ձեռքերով կամ փայլով: Այսպիսով, կան երկու տեսակի աշխատողներ, ղեկավար կամ ուղեղի աշխատողներ, ձեռքի կամ գորշ աշխատողներ: Յուրաքանչյուր աշխատող պետք է օգտագործի իր գլուխը եւ ձեռքերը այն ամենի մեջ, ինչ նա անում է որպես աշխատանքի, բայց գլխավոր աշխատողը իր ուղեղն օգտագործում է ավելի մեծ աստիճան, քան իր ձեռքերը, եւ ձեռքի աշխատողը, ընդհանուր առմամբ, օգտագործում է իր ծնոտը ավելի մեծ աստիճանից, քան նրա գլուխը: Ղեկավարը ծրագրում է եւ ղեկավարում է ձեռքերը, եւ ձեռքերը անում են այն, ինչ ղեկավարը պլանավորում է կամ ուղղորդում է, ինչ աշխատանք է կատարվում, որպես անհատ կամ կազմակերպություն:

Ժամանակի համար կարեւոր է. Ժամանակի մայրաքաղաքը հավասարապես տարածվում է բոլոր մարդկանց մեջ: Մեկ անձը չունի ոչ ավելի եւ ոչ պակաս ժամանակային կապիտալ, քան որեւէ այլ մեկը: Ժամանակը նույնն է, որքան ցանկացած աշխատողի ծառայությունից, քանի որ այն գտնվում է ցանկացած այլ աշխատողի ծառայության մեջ: Եվ յուրաքանչյուրը կարող է կամ չի կարող օգտագործել իր ժամանակի մայրաքաղաքը, ինչպես նա ցանկանում է: Յուրաքանչյուր աշխատող կարող է նույնքան ժամանակատար կապիտալիստ լինել, որքան ցանկացած այլ աշխատող: Ժամանակն այն միջոցն է, որը ստեղծում կամ զարգացնում եւ կուտակում է բոլոր այլ տեսակի կապիտալ: Այն ոչ ոք չի հարցնում, եւ դա թույլ է տալիս բոլորին անել այն, ինչ որ մեկը կամենա: Ժամանակը այնքան համընդհանուր ազատ է, որ այն համարվում է կապիտալ, եւ այն ամենից շատ է վատնում նրանց կողմից, ովքեր գիտեն կապիտալի օգտագործման եւ արժեքի մասին:

Ինչ վերաբերում է հետախուզական անհրաժեշտությանը, Խոսքը, մայրաքաղաքն այն է, որ ամեն աշխատողի մեջ, որը աշխատողը պետք է օգտագործի, մտածելով: Հետախուզությունը ցույց է տալիս ցանկացած աշխատողի, թե ինչ կարող է անել նրա գլուխը եւ ձեռքերը, ուղեղը եւ նրա ցավը: Իսկ աշխատողը ցույց է տալիս, որ նա իր աշխատանքը ղեկավարում է այն աստիճան, որ աշխատողը ունի եւ օգտագործում է իր աշխատանքում: Հետախուզությունը ցույց է տալիս գլխավոր աշխատողին, թե ինչպես պետք է պլանավորել իր աշխատանքը, ինչպես ստանալ նյութը եւ նախատեսված աշխատանքը կատարելու միջոցները: Խելքը, ժամանակի նման, թույլ է տալիս աշխատողին օգտագործել այն որպես այդպիսին: սակայն, ի տարբերություն ժամանակի, հետախուզությունը նրան առաջնորդում է իր ժամանակի օգտագործման գործում եւ իր նպատակի իրագործման մեջ, այդ նպատակը լավ է կամ հիվանդի համար: Բանն այն է, որ ձեռքի աշխատողը ցույց է տալիս, թե որքան լավ է իր աշխատանքը կատարելու իր աշխատանքը կատարելագործելու, թե ինչպես պետք է հմտություն ձեռք բերել իր ձեռքի գործերում իր աշխատանքի կատարման մեջ, թե արդյոք աշխատանքը կեղտաջրերի փորում է, նուրբ գործիքների պատրաստումը, գրիչի կամ խոզանակի օգտագործումը, թանկարժեք քարերի կտրումը, երաժշտական ​​գործիքների նվագելը կամ մարմարի քանդակները: Նրա հետախուզության շարունակական օգտագործումը կբարձրացնի գլխավոր աշխատողի եւ ձեռքի աշխատողի արժեքն իր ունակության եւ ունակության մասին, մտածելու իր գլխարկը եւ նրա ձեռքի մայրաքաղաքը եւ ժամանակի մայրաքաղաքը կազմակերպելու լավագույն եւ մեծագույն արտադրության համար: այն աշխատանքը, որով այդ աշխատողը զբաղված է:

Այսպիսով, հստակ է, որ կապիտալի եւ աշխատանքի չորս հիմնական գործառույթներն ունեն յուրաքանչյուր անհատ աշխատող. որ յուրաքանչյուր աշխատող, որն ունի չորս հիմնական միջոցներ, նա կապիտալիզացնում է իրեն կամ զբաղվում է որպես կապիտալիզացված կամ որպես կապիտալիստ: որ իր համադրությամբ եւ ղեկավարության, կապիտալը եւ ժամանակատար կապիտալը եւ հետախուզական կապիտալը կառավարվում են յուրաքանչյուր աշխատողի արժեքը գնահատվում է այն աշխատանքը, որը նա անում է: Ուստի ողջամիտ եւ արդարացի է, որ յուրաքանչյուր կազմակերպված բիզնեսում յուրաքանչյուր աշխատող պետք է փոխհատուցում ստանա այն գործի արժեքի վարկանիշի հիման վրա, որը նա զբաղեցնում է այն բիզնեսի ցանկացած բաժնում, որտեղ նա զբաղվում է:

Կապիտալը, որը չի կարող օգտագործվել, անարժեք է. այն ոչինչ չի արտադրում; ժամանակին դադարում է լինել կապիտալ: Սխալ օգտագործումը կապիտալը վատնում է: Ուղեղի եւ ծնկների եւ ժամանակի ճիշտ օգտագործումը, երբ պատշաճ կերպով կազմակերպված եւ ղեկավարված է հետախուզական գործունեությամբ, կհանգեցնի հարստության, ցանկացած ցանկության մեջ: Ժամանակը կարեւոր է իրականում, երբ օգտագործվում է ուղեղի եւ ծնկների կողմից: Փոքրիկն իրականացնում է շատ ժամանակ, երբ ուղեղը ղեկավարում է ուղեղը: Շատ բան է կատարվում փոքր ժամանակում, երբ հետախուզական ուղեղը ղեկավարում է շագանակագույն: Իսկ ժամանակի էությունը կատարվում է:

Կապիտալը, որպես աշխատանքային գլխի կամ ուղեղի կապիտալ, պետք է ապահովի ձեռքի կամ փաթաթված կապիտալի գործածման ուղիներն ու միջոցները: Այսինքն, «Կապիտալ» կամ «Կապիտիստներ» կոչվող մարդկանց մարմինը ապահովում է աշխատանքի տեղն ու պայմանները, ինչպես նաեւ աշխատանքը կատարելու պլան կամ համակարգ, աշխատանքի արտադրանքի տնօրինման համար:

Ինչ վերաբերում է Կապիտալի եւ Աշխատանքի աշխատանքի արդյունքում առաջացած փոխհատուցման կամ շահույթի, ապա Կապիտալը չի ​​պատշաճ ուշադրություն դարձնում Աշխատանքի շահերին, եւ եթե Աշխատանքը չի պատշաճ կերպով հաշվի առնի Կապիտալի շահերը, ապա համաձայնություն չի լինի: Կստեղծվեն թափոններ եւ աշխատանքի թափոններ, եւ երկուսն էլ կորուստ կունենան: Թող հստակ պատկերացնենք, որ յուրաքանչյուրը լրացուցիչ եւ անհրաժեշտ է մյուսին. որ յուրաքանչյուրը շահագրգռված է եւ աշխատի մյուսի շահերի համար: Այնուհետեւ, կոնֆլիկտի փոխարեն կլինի համաձայնություն, եւ ավելի լավ աշխատանք կկատարվի: Այնուհետեւ Կապիտալը եւ Աշխատանքը կստանան իր շահույթի արդար մասը եւ կատարված աշխատանքից հաճույք կստանան: Սա ցնցող օր երազ չէ: Կամ ապստամբ կդառնա, եթե չհայտնվի եւ շահի այդ փաստերից: Դրանք կդառնան ամուր գործը, բիզնեսի կյանքի օրվա փաստերը, երբ Կապիտալը եւ Աշխատանքը, մտածելով, հեռացնել իրենց աչքերից հիմար եսասիրության կույրերը: Դա կլինի ընդհանուր իմաստը եւ գործնական եւ գործնական նման ձեւը, Կապիտալի եւ Աշխատանքի միասնական աշխատելու համար `իրական միասնություն, Կապիտալի հարստությունը եւ Աշխատանքի հարստությունը:

Բայց կապիտալը հաշվի է առնում, թե որտեղ է գալիս փողը, ինչ մասն է խաղում, որքան կապիտալը: Մետաղյա կամ տպագիր թուղթը փողն է, որը արտադրվում կամ աճում է անթիվ ապրանքներից միայն մեկը, ինչպիսիք են մետաղալարեր, մազերը կամ սպիտակեղենը կամ անասունները, եգիպտացորենը կամ բամբակը: Բայց փողը չի կարող իսկապես համարվել կապիտալ, ինչպես ուղեղը եւ ծնոտը, ժամանակը եւ հետախուզությունը: Դրանք հիմնականում կապիտալն են: Նրանք չեն աճեցվում կամ արտադրվում են արտադրանք: Կապիտալը եւ Աշխատանքը թույլ են տվել փող աշխատել մայրաքաղաքի աննորմալ, կեղծ եւ անարդար հատվածի վրա: Money- ը թույլատրվում է լինել փոխանակման միջոց, քանի որ կարող են լինել կոճակ կամ կտոր կամ եգիպտացորեն: Ուղեղը եւ ծնկները, ժամանակն ու հետախուզությունը իրական կապիտալն են, որոնք ստեղծում են փաստացի արտադրանք, որոնք ընդհանրացված են ժամկետի հարստությամբ: Առատությունը սովորաբար հաշվարկվում է փողի հաշվին, թեեւ փողը միայն բազմաթիվ բաղադրիչներից է կամ հարստությունը միայն հարստության համար, ինչպիսիք են տներն ու հողերը, կաթսաները եւ տախտակները: Լավ է թույլ տալ, որ փողը մնա որպես փոխանակման միջոց, գնման եւ վաճառքի մեջ գնալը, բայց լավ չէ, որ այդքան ակնհայտորեն տեսանելի լինի հոգեկան տեսլականի մեջ, որ բոլոր հարստությունը պետք է չափվի ըստ դրա նվազեցվող արժեքները: Առատությունը կապիտալը կամ աշխատողը չէ: դա Կապիտալի եւ Աշխատանքի արդյունքում առաջացած արտադրանքներից մեկն է: Թեեւ փողը շարունակում է առեւտրի փոխանակման միջոցը, այն պետք է բաժանվի Կապիտալով եւ Աշխատանքի համապատասխան չափով `իրենց ներդրած շահերի եւ ընդհանուր բարիքի համար:

Բոլոր ազնիվ աշխատանքը պատվաբեր է, եթե այն օգտակար նպատակի է ծառայում: Սակայն, անպայմանորեն, տարբեր աշխատանքներ են կատարվում: Աշխարհը իսկապես ցավալի տեղ էր, եթե ամբողջ ժողովուրդը միեւնույնն էր, մտածել ու զգացել էր նույնը եւ նույն գործն էլ նույնն էր անում: Որոշ աշխատողներ կարող են անել բազմաթիվ տեսակներ: Մյուսները սահմանափակ են այն գործերի որոշակի տեսակների հետ, որոնք նրանք կարող են անել: Իսկ գործիքները պետք է տարբեր լինեն տարբեր տեսակի աշխատանքների համար: Գրիչը չի կարող անել ընտրության աշխատանքը, ոչ էլ կարող է ընտրել գրիչի աշխատանքը: Նմանապես, գործիքների օգտագործման տարբերություն կա: Շեքսպիրը չկարողացավ օգտվել փորձառու փորելու փորագրողի հմտությունից: Ոչ էլ կարող էր խեցգետին փորագրիչ գրել Շեքսպիրի գիծը Շեքսպիրի գրիչով: Դժվար էր Պիդըիի համար, որ պարսից ծոցը հանեց մարմարից, քան այն քարանձավներից մեկի համար: Բայց ոչ մի քարհանք կարող էր չծխել մարմարից, ձիերի գլուխներից մեկը, եւ Փիդիասի ուժով եւ զգացմունքով:

Դա շատ կարեւոր է յուրաքանչյուր գործատուի համար, քանի որ այն աշխատում է բոլորի համար, բավականին կարեւոր է այն բոլորի համար, ովքեր հարուստ են բոլորի համար, ովքեր աղքատ են եւ բոլոր տեսակի քաղաքական գործիչների համար, մանրակրկիտ կերպով հաշվի առնել պարզ ճշմարտությունները, մինչդեռ դեռ ժամանակ կա փոխել այն, ինչ կոչվում է ժողովրդավարություն, իրական ժողովրդավարության մեջ: Այլ ժամանակ կգա, երբ զգացմունքների եւ ցանկությունների ծուղակը եւ բորբոքումները եւ մտքի խանգարված քամիները չեն կարող խափանել: Երբ նրանք սկսում են ոչնչացնել եւ վերացնել այն, ինչ քաղաքակրթություն կա, նրանք փոխարենը թողնում են միայն վեստիկները եւ անդառնալիությունը:

Հեղինակային իրավունք 1980 է The Word Foundation, Inc.